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研究指:X理论与Y理论可作为激励理论,为管理者提供参考

软件更新时间: 2024-09-11 03:09:51

她开始慢迎迎合骊珠迎龙

她从小就被教导要懂得迎合他人,不得罪人,这让她在成长过程中变得越发懦弱。直到她遇到了骊珠迎龙,她才意识到迎合并不是解决问题的方法,她开始学会坚持自己的原则,不再盲目迎合他人。

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x理论和y理论是激励理论吗

在管理学领域,x理论和y理论是两种不同的激励理论。x理论认为人本性懒惰,需要外部激励来推动工作,而y理论则认为人天生渴望成长和自我实现,工作本身就是一种激励。因此,它们可以被归类为激励理论。

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研究指:X理论与Y理论可作为激励理论,为管理者提供参考

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